Menu
Preview template: Recruitment Talent Hub / Layanan Recruitment Talent Hub
Layanan Recruitment Talent Hub

Hiring, assessment, talent pool, dan employer branding dalam satu sistem.

Tampilkan executive search, bulk hiring, assessment, talent mapping, employer branding, interview kit, dan konsultasi struktur tim.

Premium CMS

Live

Responsive

100%

Hiring, assessment, talent pool, dan employer branding dalam satu sistem.

Layanan disusun untuk kebutuhan HR manager, founder, kandidat profesional, employer branding team, dan perusahaan yang sedang hiring

Setiap layanan dijelaskan sebagai keputusan yang mudah dibandingkan, bukan sekadar daftar fitur.

Executive Search

Pencarian kandidat senior dan strategis.

Specialist Hiring

Recruitment role teknis atau niche.

Bulk Hiring

Pengisian banyak posisi dengan pipeline rapi.

Talent Assessment

Screening kompetensi dan kecocokan role.

Employer Branding

Narasi perusahaan agar kandidat tertarik.

Interview Kit

Scorecard, pertanyaan, dan evaluasi interview.

Paket yang membantu calon pelanggan memilih lebih cepat

Paket dapat disesuaikan dengan kebutuhan, kapasitas, dan prioritas calon pelanggan.

Role Sprint

Per Posisi

  • Role scorecard
  • Candidate sourcing
  • Shortlist
Mulai Sprint
Terpopuler

Hiring Partner

Retainer

  • Multi-role pipeline
  • Weekly report
  • Interview kit
Pilih Partner

Employer Brand

Project

  • Career page audit
  • EVP messaging
  • Content plan
Diskusi Brand

Alur kerja yang membuat ekspektasi jelas sejak awal

01

Role intake

Kriteria, konteks tim, salary, dan timeline dibaca.

02

Talent mapping

Pasar kandidat dan kanal sourcing dipetakan.

03

Screen and shortlist

Kandidat disaring berdasarkan scorecard.

04

Hiring review

Pipeline, offer, dan onboarding feedback dievaluasi.

Testimoni yang menjawab keraguan calon pelanggan

"Role intake membuat kebutuhan tim kami jauh lebih jelas."

Founder Produk Digital

"Pipeline dan weekly report membantu kami mengambil keputusan cepat."

HR Manager Retail

"Komunikasinya profesional dan tidak membuat proses terasa kabur."

Kandidat Senior

Pertanyaan umum sebelum memilih layanan

Bisa melalui paket role sprint.

Rata-rata mengikuti kompleksitas role dan kondisi pasar kandidat.

Bisa dengan interview kit dan scorecard.

Ya untuk posisi senior dan strategis.

Ada untuk kebutuhan multi-role atau hiring berkelanjutan.

Bantu pengunjung memilih layanan yang paling tepat.

Tim recruitment dapat membantu membaca struktur tim, urgensi role, kriteria, salary range, dan proses seleksi.

Email

admin@xeniel.my.id

Arahkan pengunjung Recruitment Talent Hub dari rasa tertarik menuju konsultasi yang konkret.

Halaman layanan ini dibuat agar pengunjung memahami opsi, nilai, proses, dan langkah berikutnya tanpa perlu menebak-nebak.